重庆出台三年行动方案 22条人力资源服务举措助力制造业高质量发展

近日，市人力社保局联合9家市级单位印发《重庆市加强人力资源服务助力制造业高质量发展行动方案（2025—2027年）》（以下简称《行动方案》）。《行动方案》提出，到2027年基本构建起“引才精准化、用工协同化、培训系统化、管理专业化、服务国际化”的现代人力资源服务体系，显著提升对制造业高端化、智能化、绿色化转型的服务效能。

市人力社保局相关负责人介绍，按照人力资源社会保障部明确的8个方面，《行动方案》结合我市实际，创新细化了建设融合发展集聚区、实施政策性与市场化引才贯通、建设专业性行业性人才市场、组建招聘用工联合体、构建产教评技能生态链、搭建赴境外就业监管平台、举办制造业HR能力大赛等22条举措。

从具体量化目标来看，到2027年，我市将建成人力资源服务业与制造业融合发展集聚区2—3个，设立重点服务制造业的市级人力资源服务发展平台4—6个，引进孵化具有国际化服务能力的人力资源服务机构10家，培育专注制造业人力资源管理服务的规模以上人力资源服务机构30—50家。

同时，《行动方案》以人力资源服务为切入点，整合各方政策激发人力资源服务效能，在助力制造业高质量发展中寻找新的增长点，将为我市构建现代产业体系树立创新样板。