市人力资源和社会保障局局长谢礼国来秀调研

3月4日至3月5日，市人力资源和社会保障局局长谢礼国一行来秀调研基层人社服务、培训就业、职业教育等相关工作。县委书记马文森，县政府副县长徐燕陪同调研。

谢礼国一行首先来到秀山县人力资源服务产业园，详细了解了人社服务大厅“一件事”办理以及产业园的建设进度、运营模式、服务内容等。他强调，人力资源服务产业园要进一步发挥集聚效应，提升服务质量，不断创新服务模式，为秀山乃至周边地区的经济发展提供强有力的人力资源支撑。

秀山的 “武陵山缝纫工” 凭借精湛的技艺和良好的口碑，在劳务市场上颇具影响力，被评为“重庆市特色劳务品牌”。在秀山高新区光明培训学校，谢礼国一行参观了培训学校的教学基地、培训车间，详细了解了培训学校培训模式、学员就业等情况。他指出，劳务品牌是促进就业、推动经济发展的重要抓手，要继续加大对 “武陵山缝纫工” 劳务品牌的培育和扶持力度，加强技能培训，提高品牌知名度和市场竞争力。要以目标导向、结果导向为主，带动更多劳动者实现高质量就业。

在秀山高级中学，谢礼国认真听取了学校负责人关于人才培养模式、学生升学就业等方面的汇报。他表示，教育是人才培养的基石，希望学校能够继续发挥优势，为秀山培养更多优秀人才，为地方经济社会发展注入源源不断的动力。

在重庆五一职业技术学院秀山办学点，谢礼国实地考察了办学点的教学场地、实训设备等，了解了办学点的专业设置、招生情况以及教学质量。他强调，职业教育要紧密结合市场需求，加强与企业的合作，培养出更多适应产业发展需要的高素质技能人才，助力秀山产业转型升级。

来到县城市运行和治理中心，谢礼国仔细听取查看了秀山自治县三级治理中心的运行机制和“公益性岗位一件事”应用的具体操作流程，对秀山在基层治理和公益性岗位管理方面的创新做法给予了高度评价。他要求，要进一步完善三级治理中心功能，优化“公益性岗位一件事”应用，不断提升基层治理能力和公共服务水平，切实发挥公益性岗位在促进就业和服务社会方面的积极作用。