重庆市部分区县人力社保信访工作座谈会在秀召开

5月26日，重庆市部分区县人力社保信访工作座谈会在秀召开。市人力社保局二级巡视员赵庆嘉，秀山县委常委、县政府常务副县长付强出席会议。

座谈会上，付强对出席本次会议的领导和来宾表示诚挚的欢迎！他说，近年来，秀山高度重视人社工作，全面贯彻党的二十大关于保障和改善民生的重要部署，坚决落实市委、市政府各项决策部署，在市人力社保局的悉心指导下，在各兄弟区县的支持帮助下，我县大力实施就业优先战略，积极稳妥保障和改善民生，进一步激发人才创新创业活力，持续提升信访工作综合质效，不断完善信访问题源头治理、除险清患工作体系，全力以赴答好“民生答卷”，为全县高质量健康发展积极贡献人社力量。

付强指出，本次会议为大家交流学习、互促互进搭建了良好平台。秀山作为本次座谈会的承办地，要切实发扬主人翁精神，当好东道主、热情迎贵宾、竭诚服好务，使大家的交流更多、联系更紧、感情更深。

会上，秀山县、沙坪坝区、北碚区、南岸区、潼南区、荣昌区、武隆区、忠县、奉节县、两江新区分别介绍了信访稳定工作开展情况。会议还研讨了《全市人力社保系统安全信访稳定风险闭环管控机制实施方案》（征求意见稿）、典型信访案例和分析研判信访稳定形势。

会议要求，面对当前的形势，各区县人社系统要提高政治站位，加强党对信访工作的全面领导，把握新时代信访工作的原则和要求，把党中央和市委、市政府关于信访工作的决策部署落实到人社工作的方方面面。要加强源头治理能力，强化源头排查力度，及时有效做好信访矛盾化解。要抓好会议精神的传达，抓好工作措施的细化；要抓实责任落实、抓实风险隐患排查、抓实重点任务，全力推动全市人社信访工作高质量发展。

市人力社保局、市社会保障局相关处室负责人，部分区县人力社保局分管领导及相关科室负责人参加会议。