把措施落实 让基层有感

   落实中央“基层减负年”部署,重庆市委办公厅出台15条具体措施,力戒形式主义,受到基层干部真心点赞。但也有人担心:这个深得人心的政策,能不能得到很好的执行?会不会虎头蛇尾,搞成“半拉子工程”?
  行百里者半九十。制定出一个好文件,是好的开头,关键还在于落实。表面上有决心、有声势,但一碰到实质问题就畏首畏尾,执行中打折扣、搞变通,再好的措施也会成墙上画饼。如果船过水无痕、文山会海照旧,表格依然填不完,基层干部群众自然也不会买账。
  对于各地各部门和各级领导干部而言,力戒形式主义,是一道绕不开的必答题。要从增强“四个意识”、做到“两个维护”的政治高度,带头整治形式主义,把自己摆(下转第二版)(上接第一版)进去,对形式主义突出问题来一次全方位检查,有重点、有步骤地推进落实,才能以令行禁止的实效取信于民。
  认识不到位,作风难持久。把措施落实,就要从思想认识上找根源,从领导方法上抓整改。细究形式主义问题,政绩观错位、责任心缺失是总根子。只有树立正确政绩观,把对上负责与对下负责统一起来,一环紧着一环拧、一级做给一级看,政策才不会被对策忽悠。作决策、抓落实时,“工具箱”里的工具足够多,才能摆脱对开会、发文、督查、检查、考核等手段的过度依赖,真正体现效果导向。
  “良弓在手,贵在速发。”针对解决形式主义突出问题,《认真落实中央“基层减负年”要求切实解决形式主义突出问题的具体措施》提出了目标和承诺,关键是要雷厉风行、见底见效。如果“只听楼梯响,不见人下来”,只是在机关内部打转转,对问题久拖不改,基层干部眼里的“有望”就会变成“失望”。推进《措施》落实落细,不仅要马上就办、立行立改,还要创新抓落实的方式,会抓善抓,确保减负硬指标落到实处。
  整治形式主义,制定措施、付诸行动并不难,难的是锲而不舍、久久为功。若只有三分钟热度,“三天打鱼,两天晒网”,试图一阵风式地解决形式主义,本身就是形式主义。任务明确了,就要咬定青山不放松,保持力度和韧劲,一锤接着一锤敲,善始善终、善作善成。
  对解决形式主义突出问题,重庆市委一抓到底的决心坚定。抓落实,就要以刀刃向内、刮骨疗伤的决心,对形式主义顽疾痛下重拳、驰而不息,让基层干部有实实在在的获得感。
    (本文转自《重庆日报》)