会议强调，要扎实推进防范化解重大风险攻坚战，认真落实既定实施方案，全力排查、防控、化解政治安全风险、经济金融风险、信访稳定风险、社会治安风险、意识形态和网络风险，把各类风险隐患化解在源头、消除在萌芽状态；要聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、行业、领域，扎实推进“六清”行动，确保扫黑除恶专项斗争决战决胜；要常态化抓好疫情防控，在引导群众做好自我防护同时做好严防输入性风险工作；要持之以恒抓实抓好安全生产，深入开展安全生产隐患大排查大整治；要强化“党政同责、一岗双责”责任，统筹抓好社会稳定、安全生产、疫情防控、灾害防治等各项工作。
会议研究审议了《2020年度市级考核指标责任分解表（送审稿）》《秀山土家族苗族自治县2020年事业单位工作人员跨县调入方案（送审稿）》。会议指出，干部管理要分级分类结合秀山实际规范制定干部管理制度，干部的提拔、表彰、调动等要有规可循，有据可依。要建立完善组织人事联席会议制度，充分发挥联席会议制度职能，更加系统深入地学习党中央选人用人标准、《党政领导干部选拔任用工作条例》，推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。
