9月4日，县人力社保局联合县委组织部、县委编办深入县人民医院、秀山高级中学开展人事人才专项调研，实地走访摸清教育卫生人才引育留用现实堵点，现场会商研判，研究提出针对性措施。
在县人民医院，调研组重点了解了创建三甲医院人才储备情况、人才引进需求、培育情况和当前存在困难。针对医院提出的公开招聘、绩效总量核定、骨干医师进修培育、博士人才引进等方面的疑惑，调研组现场逐一梳理、精准答疑。
在秀山高级中学，调研组认真听取了学校关于师资配置、青年教师培养、近两年教师招聘等情况汇报，详细了解人才引进工作存在的困难，并就拓宽引才渠道、优化教师招聘举措等方面提出针对性解决办法。
下一步，县人力社保局将细化服务举措，精准破解基层人事人才堵点难点，持续优化人才发展环境，为全县教育卫生事业高质量发展提供有力人才支撑。
