春回大地，茶芽飘香。正值秀山春茶采摘关键期，当地启动“零工上茶山”专项行动，通过“点对点”精准输送务工人员，有效破解茶企季节性用工难题，实现产业发展与群众增收双赢。
在官庄街道柏香村茶叶基地，千亩茶园绿意盎然。当地春茶采摘集中在每年3至4月，高品质“明前茶”对采摘时效和人工数量要求极高，用工短缺一度成为制约茶企生产的突出问题。
茶企老板何旭荣介绍，基地种植面积近1000亩，涵盖白茶、奶白茶、黄金叶等品种，当前黄金叶进入采摘高峰期，急需大量熟练采茶工保障采收，充足劳动力直接关系企业生产效益。
“我们年纪大了外出务工不便，这里离家近，还包吃包住包接送，多劳多得，收入也还不错。”采茶工人黄秀英告诉记者。
本次输送的40余名采茶工中，既有农业生产熟手，也有无法外出务工的农村富余劳动力。这种“短、平、快”的灵活用工模式，有效破解了“有人没活干、有活没人干”的结构性矛盾，既为茶企纾解了季节性用工压力，也为农村劳动力、留守妇女等群体拓宽了增收渠道。
县就业和人才中心副主任伍宪梁表示，此次为乡镇街道输送首批采茶工，后续将持续优化劳务组织，在春茶高峰期分批输送务工人员，全力保障春茶生产，以暖心就业服务助力乡村产业高质量发展。
